Объяснение: когда вы должны поместить фотографию в свое резюме

Стоит ли помещать фотографию в резюме? Если вы уже добавили фотографию в свой профиль LinkedIn, вполне естественно задаться вопросом, повысит ли включение фотографии в ваше резюме ваши шансы быть замеченным и принятым на работу.

Хотя универсального правила о включении фотографии в резюме не существует, ниже приведены некоторые рекомендации, которые помогут вам понять, когда фотография должна быть включена в ваше резюме, а когда в ваших интересах вообще удалить ее из заявления о приеме на работу. Вы можете заказать фото для резюме на сайте по ссылке delovoefoto.ru.

Когда не стоит включать фотографию в резюме

Когда дело доходит до включения фотографий в резюме, вы обнаружите, что специалисты по персоналу и профессиональные составители резюме согласны с тем, что резюме не должно включать фотографию. Конечно, есть исключения, о которых я расскажу ниже. Однако, вообще говоря, вы не должны помещать фотографию в свое резюме.

Почему фотография в резюме считается плохой идеей? Что ж, ваша фотография, скорее всего, покажет вашу расу, пол и возраст — среди других факторов — которые могут непреднамеренно привести к дискриминации в процессе найма. Нет необходимости предоставлять работодателю эти данные до того, как он рассмотрит ваше заявление исключительно на основании вашей квалификации. На самом деле, многие работодатели пытаются избежать неосознанной предвзятости при приеме на работу, игнорируя резюме, содержащие фотографии.

Кроме того, некоторые рекрутеры считают кандидатов, делающих выстрелы в голову, в лучшем случае эгоистичными, а в худшем — не обладающими здравым смыслом. Когда TopResume спросил рекрутеров, менеджеров по найму и руководителей отдела кадров: «Каковы ваши самые большие «нарушения сделки» в резюме, которые могут стоить кандидату работы?», «В том числе выстрел в голову» попал в список 10 самых серьезных нарушений резюме .

Когда стоит разместить фото в резюме

Хотя, как правило, включать фотографию в свое резюме — плохая идея, есть несколько ситуаций, когда фотография должна быть в вашем резюме или как часть вашего общего заявления о приеме на работу:

  • Требование к фотографии: если вы претендуете на работу в индустрии развлечений (например, модели, актеры, танцоры) и ваш «внешний вид» является частью работы, вы должны приложить свою фотографию. Однако не помещайте фото прямо в свое резюме; скорее включите изображение как часть вашего общего приложения. Если у вас есть онлайн-портфолио ваших работ, вполне приемлемо — и рекомендуется — включать ссылку на ваш сайт вверху вашего резюме вместе с другими вашими контактными данными.
  • Международные заявки: если вы ищете работу за пределами США, вы обнаружите, что в некоторых странах ваше резюме будет содержать вашу фотографию. К ним относятся страны-члены Европейского Союза (ЕС); Латинская Америка (например, Бразилия, Венесуэла, Перу, Аргентина), за исключением Мексики; Юго-Восточная Азия (например, Филиппины, Сингапур, Таиланд, Вьетнам); и Ближний Восток (например, Турция, Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты).